Chapter24.

宋焰最近意氣風發，許沁終于在他的幫助下逃離了孟家那個黑暗的牢籠跟他住在一起，還越發離不開他事事以他為尊，他愛許沁的也是這一點。

最重要的是高支隊說，他的調崗沒問題，再往上的位置有空缺，他還有可能會升職。

蔣裕在天臺找到宋焰，調笑道：“聽說以後你就要當我領導了？”

宋焰皺着眉，頭微微側着，用氣泡音含糊不清地反問了一句：“怎麽？舍不得我？”

蔣裕笑着說：“又不是見不到了，總歸都在消防，你立過這麽多功，升職是應該的，我挺為你高興。”

宋焰被他誇到心坎裏，倨傲一笑，仰首挺胸目視遠方，“謝了。”

蔣裕也笑道：“聽他們說你原來的指導員調崗你還跟他吵了一架，還鬥氣加了他們幾天訓練，一個個叫苦不疊的，你看我多善解人意，升職了記得請吃飯啊！”

宋焰哼笑一聲：“他那是為了女人背棄我們十裏臺的信念，我跟他不一樣，我這是升職，服從組織安排。

他們還敢叫苦是吧，一會我親自加訓他們！”

***

陳總隊：“高遠，這次晉升的人員就定為蔣裕，你找個時間通知他交接吧。”

高支隊稍有不解，“陳隊，蔣裕才調來十裏臺不久這麽快又升？我看宋焰也不錯，敢拼敢闖，雖然有時候是莽撞了點，但榮譽感還是有的。”

陳總隊看了他一眼，“這是上面決定的，宋焰嘛，把他平調或者找個稍微清閑點的文職也算保他了。”

高遠心裏驚了一下，這話可大有深意。

陳總隊嘆了口氣，“我跟你這麽熟，實話告訴你，上面想升蔣裕，是看好他對于科技用在消防救火的提案，想讓他帶動改革，他的提案很好，科技能更有效地減少傷亡。

同樣在這件事上，宋焰當時在會上是直接質疑和否定，他的發言太過英雄主義，平時行動我們也考察過，太自負不聽指揮，等哪天真的出了大問題，可能我們都保不住別說保他了。

一個好的領導者會接受有比他更強的存在，會更謙遜，他當時可以以提問的方式，一線情況複雜，如果出現一邊是女人一邊是小孩的話，消防官兵可以通過訓練盡量兩邊都顧得上，那用機器人該如何處理？

這是一種交流和探讨，也能反映出他是希望能夠通過新事物新科技為火災現場救援助力，是把搶險救災放在第一位。

但他卻傲慢地否定這種可能性和讨論空間，将光芒攬到個人身上，初出茅廬的少年有這種傲氣是可以理解的，因為他們還不知道人外有人山外有山。

但是宋焰已經工作八年了，這樣的性格注定了他已經不具備任何與時俱進的特點，也不具備發展的可能性。”